Demande de congé sans solde
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Comment se déroule la démarche
Vous demandez une suspension temporaire de votre contrat de travail pour convenance personnelle. L'employeur peut refuser si ce n'est pas un congé légal de droit.
Délai estimé : Accord de l'employeur requis dans un délai à négocier. Pas de durée légale définie.
- 1Demande écrite à l'employeur avec le délai souhaité.
- 2Négociation et accord écrit de l'employeur.
- 3Suspension du contrat pendant la durée convenue.
- 4Reprise du poste ou d'un emploi similaire à la date de retour.