Demande d'aménagement de poste pour grossesse
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Comment se déroule la démarche
La salariée enceinte bénéficie de protections renforcées. Vous pouvez demander un aménagement de poste ou d'horaires, étudié avec le médecin du travail, sans que cela n'affecte votre rémunération.
- 1Envoi en recommandé décrivant les contraintes de votre poste.
- 2Saisine ou avis du médecin du travail.
- 3L'employeur aménage le poste, propose un reclassement temporaire, ou justifie l'impossibilité.
- 4Votre protection contre le licenciement court dès l'information de la grossesse.
