Demande de congé sabbatique
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Comment se déroule la démarche
Le congé sabbatique permet au salarié de suspendre son contrat de travail, pour une durée comprise entre six et onze mois, sous réserve des conditions d'ancienneté et d'activité prévues par accord ou par la loi. La demande s'adresse à l'employeur au moins trois mois avant la date de départ, par un moyen permettant de justifier de sa date. À défaut de réponse dans les trente jours, le congé est réputé accordé. L'employeur peut, dans certaines limites, différer le départ.
Délai estimé : Réponse de l'employeur sous 30 jours
- 1Vérifier les conditions d'ancienneté et le délai de trois mois
- 2Adresser la demande datée précisant la date de départ et la durée
- 3Conserver la preuve d'envoi et attendre la réponse sous 30 jours