Demande de congé de formation (projet de transition professionnelle)
Demandez une autorisation d'absence pour suivre une formation certifiante (PTP).
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Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) est le successeur du Congé Individuel de Formation (CIF). Il permet à tout salarié en CDI d'effectuer une formation longue pour se reconvertir, tout en continuant à percevoir une rémunération.
Conditions et démarches auprès de l'employeur
Pour en bénéficier, le salarié doit justifier de 24 mois d'activité salariée dont 12 mois dans l'entreprise. Il doit informer l'employeur par lettre recommandée en respectant un délai de prévenance de 60 jours avant le début de la formation (ou 120 jours si l'absence est supérieure à 6 mois). L'employeur peut reporter d'un mois maximum mais ne peut pas refuser.
Dans quels cas utiliser cette lettre ?
- Vous voulez vous absenter pour suivre une formation dans le cadre d'un projet de transition professionnelle.
Les points de vigilance
- Respectez le délai de dépôt : 60 jours avant le début, ou 120 jours pour une absence de 6 mois ou plus.
- L'employeur peut reporter l'absence dans certaines limites, mais pas refuser un dossier recevable.
- Le financement passe par l'organisme compétent : déposez le dossier en parallèle.
Ce que cette lettre ne fait pas
- Cette demande porte sur l'autorisation d'absence, pas sur le financement de la formation.
- Elle ne concerne pas une formation décidée par l'employeur (plan de développement des compétences).
Conseils pratiques
- Précisez l'intitulé, les dates et la durée de la formation.
- Déposez la demande dans les délais et gardez une preuve.
- Montez en parallèle le dossier de financement.
Questions fréquentes
Ce modèle est-il à jour et juridiquement fiable ?+
Oui. Le modèle « Demande de congé de formation (projet de transition professionnelle) » est fondé sur la législation française en vigueur, et s'appuie sur 1 source officielle (Légifrance, Service-Public) citée et vérifiable directement sur cette page.
En combien de temps puis-je obtenir mon document ?+
Quelques minutes : vous remplissez un court formulaire, vous relisez l'aperçu complet gratuitement, puis vous téléchargez le PDF immédiatement.
Dois-je créer un compte ou souscrire un abonnement ?+
Non. Aucun compte ni inscription, aucun abonnement : vous payez une seule fois et vous repartez aussitôt avec votre PDF. Une facture vous est fournie.
Puis-je signer ce document électroniquement ?+
Oui. Au moment de générer le document, vous choisissez de laisser un espace pour une signature manuscrite, ou d'apposer la mention « signé électroniquement ».
Quel est le délai de la démarche ?+
Demande à déposer 60 ou 120 jours avant le début ; l'employeur répond sous 30 jours.
Sources officielles
Liens vers les textes et fiches officiels de l'administration française.
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